反垄断政策说明

GSM协会反垄断法合规政策说明

GSM协会的政策是：所有业务活动都在完全符合相关反垄断法规的条件下开展。GSM协会竭力确保其总部员工与顾问及协会的会员与准会员遵守本政策。为此，GSM协会颁布了合规手册，规定了合规事宜的相关制度，并推出了监督合规表现的制度。可在协会信息中心处获取合规手册。

GSM协会总部的所有员工、顾问及当选代表／官员均有责任按照反垄断法规的要求开展所有业务活动。总部的每位员工、顾问（在需要时）及当选官员都必须阅读和透彻熟悉GSM协会的合规政策，并遵循GSM协会合规手册的规定。本要求尤其适用于协会的主席、副主席、首席执行官、执行管理委员会及临时首席执行官理事会成员、以及各小组（包括工作组、地区小组、特别工作组、论坛或GSM协会其它小组）的主席与副主席。

若协会总部任何员工、顾问或当选官员的行为和／或业务活动有意或由于疏忽而违反GSM协会反垄断和规政策，将受到调查和／或纪律处分。若严重违反合规政策，将被视为构成严重不当行为，可导致立即被协会暂停工作和／或开除，或如前所述，被协会暂停和／或取消会员或准会员资格。

GSM协会所有会员与准会员均有责任按照相关反垄断法规的要求开展与GSM协会的所有活动。所有会员与准会员都要确保其参与GSM协会活动的所有员工及代表会员或准会员在协会内开展活动的所有人充分了解本手册中载明的GSM协会合规政策。如GSM协会了解到会员或准会员的任何员工有违反合规政策的行为，将通知相关会员和／或准会员。GSM协会将与该会员和／或准会员共同调查并纠正问题。若无法做到这一点，或者万一会员／准会员在这种情况下不与GSM协会合作，协会可考虑暂停或终止其会员资格。

GSM协会提供普及培训和专门培训，确保总部的员工、顾问及参与协会活动的其他人充分了解合规政策的范围及后果，以及合规政策对他们业务活动的影响。对GSM协会的首席执行官、执行董事、董事及当选官员，协会将提供专门培训。 GSM协会监督合规政策的遵守情况，在发现政策并非切实有效时，将采取积极行动。维护协会合规政策并监督其执行情况的责任由协会总部法务部承担，并最终由协会执行管理委员会与临时首席执行官理事会承担。总部法务部将定期审查合规政策，确保其反映最新的法律变化及最佳做法政策。必要时将聘请外部顾问对合规项目的某些方面进行审计。

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